+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Обязанности специалиста по информационным технологиям

Обязанности специалиста по информационным технологиям

Общие положения. Данная инструкция распространяется на технического специалиста отдела информационных технологий предприятия и разработана в соответствии с: - Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности , права и ответственность специалиста по технической поддержке. На должность специалиста по технической поддержке назначается лицо, имеющее стаж работы на аналогичной должности не менее 2-х лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ IT ОТДЕЛА

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по технической поддержке.

Настоящее Должностная инструкция определяет направления деятельности, должностные обязанности, права, ответственность и взаимоотношения Специалиста Отдела ИТ Сервиса и материального обеспечения Управления информационных технологий.

Специалист Отдела ИТ Сервиса и материального обеспечения далее — Специалист находится в непосредственном подчинении у начальника Отдела ИТ Сервиса и материального обеспечения. Прием, назначение и освобождение от занимаемой должности Специалиста производится Приказом Председателя Правления после согласования кандидатуры в установленном порядке.

В своей деятельности Специалист руководствуется следующими документами: - Законодательством Украины; - Уставом Компании; - Перспективным планом развития Компании; - Приказами, распоряжениями и указаниями Генерального директора Компании; - Правилами внутреннего трудового распорядка Компании; - Рабочими Регламентами, регламентирующими реализацию основных функций Управления информационных технологий и Отдела ИТ Сервиса и материального обеспечения; - Инструкцией по ведению делопроизводства; - Положением об Управлении информационных технологий; - Настоящей Должностной инструкцией.

Специалист должен знать и использовать в своей работе: - Базовые сетевые технологии; - Операционные системы семейства Windows; - Принципы построения информационных систем; - Принципы построения систем связи; - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Специалист должен обладать следующими навыками: - Использования ПК и прикладных программ; - Технической поддержки пользователей; - Ремонт и обслуживание компьютерной и оргтехники.

На должность Специалиста технического обеспечения и связи назначается лицо имеющее стаж работы в области компьютерных информационных технологий не менее 1 года. Выполнять текущие и перспективные задачи Отдела. Осуществлять оперативную поддержку пользователей. Обеспечивать работоспособность или быструю замену техники пользователей. Разрабатывать предложения по формированию планов перспективного развития Отдела.

Своевременно и качественно выполнять свои должностные обязанности, задач и функций Отдела. При организации работ по технической поддержке структурных подразделений Компании для обеспечения их эффективной работы в локальной электронной сети Специалист обязан: - Выполнять работы по обслуживанию пользователей локальной электронной сети Компании в установленном порядке.

При организации работ по обеспечению структурных подразделений Компании необходимой компьютерной, копировально-множительной и другой электронной оргтехникой Специалист обязан: - Выполнять работы по проведению анализа и обобщению потребностей структурных подразделений Компании в компьютерной, копировально-множительной и другой электронной оргтехнике.

При организации работ по обеспечению Компании телефонной и другой электронной связью Специалист обязан: - Оказание технической помощи и консультации филиалам Компании в организации связи. Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися деятельности Отдела.

Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей Должностной инструкцией. Вносить предложения по разработке документов, регламентирующих деятельность Отдела, в установленном порядке.

Разрабатывать проекты договоров и направлять на утверждение руководству Компании. В случае нарушения правил эксплуатации технических и программных средств ставить вопрос о принятии дисциплинарных и других мер и санкций к виновным лицами; Получать функции и права доступа к информации при работе с корпоративной автоматизированной информационной системой, определенные "Инструкцией по обеспечению сохранности коммерческой тайны". Не выполнять заявки, данные в устной форме без письменного или электронного согласования с начальником Управления информационных технологий.

Наложение дисциплинарных взысканий за некачественное, несвоевременное или недобросовестное выполнение своих обязанностей проводится на основании приказа Генерального директора. Как пишет Википедия - документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника.

Должностные инструкции разрабатывает руководитель подразделения для своих непосредственных подчиненных. Должностные инструкции на должности, находящиеся непосредственно в его подчинении, утверждает руководитель организации. На другие должности инструкции утверждают соответствующие заместители по функции. Первый экземпляр должностной инструкции на каждого работника хранится в отделе кадров, второй - у руководителя подразделения, третий - у работника.

Должностные инструкции разрабатывают в соответствии с положением о подразделении. Комплект должностных инструкций охватывает все функции подразделения и равномерно распределяет нагрузку между работниками с учетом уровня их квалификации.

Каждая должностная инструкция содержит однозначное определение того, чем данная работа отличается от всех иных работ. Ответственность за полноту обеспечения организации должностными инструкциями лежит на начальнике отдела кадров. Не существует стандарта, регламентирующего содержание и процедуру разработки должностной инструкции, в связи с чем каждая организация имеет возможность самостоятельно формировать описание той или иной должности.

Мы попытались собрать и обобщить список инструкций, которые могут пригодиться в ИТ-отделе и вот, что у нас получилось:. Нет четких правил и стандартов, которые регламентируют список обязанностей каждого специалиста, в связи с этим в каждой организации они свои. Обязанности в IT-отделе могут сильно отличаться в зависимости от профиля и масштаба организаций. В одной руководитель ИТ-отдела управляет двумя десятками человек, в другой сам может работать за целый штат сотрудников, где-то отвечать за информационную безопасность, где-то просто следить за бесперебойной работой техники.

Можете использовать инструкции на данной странице как базовые шаблоны для построения собственных должностных инструкций. Чтобы обеспечивать современный уровень сервиса, компании необходим специалист, отвечающий за информационные технологи. Для найма профессионала, который будет способен выполнить необходимый объем работы, важно правильно составить в организации должностную инструкцию специалиста IT-отдела.

Она должна учитывать уровень образования и профессиональной подготовки в области информационных технологий. Кроме того, этот документ содержит описание работы, а также подробности о должностных обязанностях и необходимых навыках. Обязанности специалиста IT-подразделения обычно заключаются в проектировании, эксплуатации или поддержке работы технологических продуктов. Не ограничиваясь работой в технологических компаниях, специалисты по информационным технологиям ИТ могут работать с любыми предприятиями, агентствами или организациями, которые используют технологии или управляют большими объемами информации.

Независимо от сектора, в котором они работают, ИТ-специалисты обычно предоставляют услуги, связанные с программным обеспечением, оборудованием, базами данных, веб-ресурсами, сетями и корпоративными системами. Должностная инструкция IT-специалиста может включать обязанности по управлению сетью, разработке программного обеспечения и администрированию баз данных. ИТ-специалисты могут также оказывать техническую поддержку бизнесу или сотрудникам организации и обучать нетехнических работников порядку работы с информационными системами.

Специалисты по передовым информационным технологиям могут разрабатывать системы и оценивать эффективность уже используемых ресурсов или внедряемых новых программ. Кроме того, они определяют практичность изменений и модификаций систем. ИТ-специалисты также могут работать с внешними партнерами, включая консультантов, агентства и поставщиков, чтобы прийти к наиболее подходящей системе или интеграции нескольких структур, если это заложено в должностной инструкции специалиста IT-технологий.

Поскольку инструменты ИТ постоянно меняются, специалисты должны быть в курсе новых технологий и потенциальной эффективности этих достижений в их нынешней системе. С этой целью фирмой может организовываться повышение квалификации и переподготовка. Обычно для выполнения обязанностей специалиста IT-отдела работодатели предпочитают нанимать кандидатов со средним профессиональным образованием или со степенью бакалавра.

На руководящие должности зачастую принимают со степенью магистра. Среди наиболее востребованных специальностей:. Некоторые сертификаты о дополнительном образовании могут помочь увеличить перспективы трудоустройства. Например, обучение по работе с системами от Oracle, Cisco и Microsoft. Если работа предполагает повышенную ответственность, могут быть выдвинуты требования о наличии опыта работы в этой сфере или с системами. Очень часто при проведении конкурса на вакансию соискателям дается пробное задание для оценки уровня профессионализма и владения навыками.

Специалисты по информационным технологиям работают на должностях, использующих компьютерные информационные системы. В круг обязанностей специалиста IT-отдела входит работа как с программными приложениями, так и с компьютерным оборудованием. Часто необходим опыт работы с несколькими языками программирования и разнообразным программным и аппаратным обеспечением. Также услуги, которые выполняют специалисты по информационным технологиям, могут включать обработку аппаратных и программных проблем или мониторинг сетей и баз данных.

Должностная инструкция специалиста IT-отдела является главным документом, определяющим права и обязанности между сотрудником и организацией. Правильно составленный документ поможет привлечь наиболее квалифицированных кандидатов на открытую позицию.

Среди возможных вариантов вакансии можно выделить следующие:. Здесь обязательно прописываются уровень ответственности и требования к знаниям кандидатов. В должностной инструкции специалиста IT отдела указываются виды деятельности и обязанности, необходимые для работы, чтобы соискатели могли определить, являются ли они достаточно квалифицированными для конкретного случая. Для того чтобы регламентировать взаимоотношении фирмы и сотрудника, должна быть составлена должностная инструкция IT-специалиста.

Образец такого документа должен включать ряд обязательных разделов:. Помимо этих разделов структура документа может дополняться по мере надобности. В бюджетных организациях например, должностная инструкция специалиста IT в школе дополнительно прописываются перечень нормативно-правовых актов для работы, этические аспекты работы, а также регламент распорядка дня.

Здесь указываются необходимые и предпочтительные навыки. Это может касаться информации об образовании, предыдущем опыте работы, сертификатах и технических навыках. Также могут указываться мягкие навыки soft-skills, например коммуникабельность и черты личности, которые нужны для успешного выполнения профессиональных задач. Обратите внимание, что слишком длинный список навыков и требований может отпугнуть потенциальных квалифицированных кандидатов. Постарайтесь сделать раздел кратким, но емким и достаточно подробно соответствующим ключевыми словам и терминам.

В зависимости от того, какой функционал предполагается поручить тому или иному специалисту, можно выделить ряд принципиальных областей для ИТ-специалистов, каждая из которых требует специфических знаний и навыков:. Раздел "Функции" является наиболее важной частью описания в должностной инструкции IT-специалиста в РК разрезе компетенций.

Здесь указывают задачи, которые выполняются на регулярной основе. Среди примеров описания функционала можно выделить такие:. В зависимости от объема и характера работы ИТ-специалиста устанавливается размер его оплаты труда. По данным Роструда средняя зарплата в отрасли информационных технологий в России составляет 40 рублей.

Таким образом, сотрудник этого подразделения - достаточно высокооплачиваемый специалист, организация деятельности которого требует повышенного внимания. С учетом стремительно развития информационных технологий круг задач ИТ-отдела может меняться. Для более гибкого регулирования рекомендуется пересматривать должностную инструкцию вместе с сотрудником и дополнять ее пунктами с учетом задач и уровня развития ИТ-сферы.

Общие положения Данная инструкция распространяется на технического специалиста отдела информационных технологий предприятия и разработана в соответствии с: — Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих. На должность специалиста по технической поддержке назначается лицо, имеющее стаж работы на аналогичной должности не менее 2-х лет.

Специалист по технической поддержке назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия. Специалист по технической поддержке подчиняется непосредственно начальнику отдела поддержки информационных технологий.

Основными показателями эффективности работы являются: 1. Должностные обязанности Специалист по технической поддержке: 2. Поддерживает функционирование рабочих станций пользователя. Проводит регламентные работы по уходу за оборудованием. Проводит мониторинг работоспособности программного обеспечения рабочих станций пользователя. Организовывает закупку и получение оборудования с оформлением необходимых документов.

Следит за наличием и работоспособным состоянием антивирусных систем. Планирует и реализовывает стратегию безопасности для защиты данных и общих сетевых ресурсов, в том числе папок, файлов и принтеров. Планирует и реализовывает стратегию аудита событий в сети с целью обнаружения и устранения нарушений защиты.

Должностная инструкция специалиста по информационным технологиям

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по технической поддержке. Настоящее Должностная инструкция определяет направления деятельности, должностные обязанности, права, ответственность и взаимоотношения Специалиста Отдела ИТ Сервиса и материального обеспечения Управления информационных технологий. Специалист Отдела ИТ Сервиса и материального обеспечения далее — Специалист находится в непосредственном подчинении у начальника Отдела ИТ Сервиса и материального обеспечения. Прием, назначение и освобождение от занимаемой должности Специалиста производится Приказом Председателя Правления после согласования кандидатуры в установленном порядке. В своей деятельности Специалист руководствуется следующими документами: - Законодательством Украины; - Уставом Компании; - Перспективным планом развития Компании; - Приказами, распоряжениями и указаниями Генерального директора Компании; - Правилами внутреннего трудового распорядка Компании; - Рабочими Регламентами, регламентирующими реализацию основных функций Управления информационных технологий и Отдела ИТ Сервиса и материального обеспечения; - Инструкцией по ведению делопроизводства; - Положением об Управлении информационных технологий; - Настоящей Должностной инструкцией.

Деятельность специалиста по информационным технологиям оценивается на основе следующих показателей:. Деятельность специалиста по информационным технологиям регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:.

Должностная инструкция , как пишет Википедия - документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника. Должностные инструкции разрабатывает руководитель подразделения для своих непосредственных подчиненных. Должностные инструкции на должности, находящиеся непосредственно в его подчинении, утверждает руководитель организации. На другие должности инструкции утверждают соответствующие заместители по функции.

Должностная инструкция специалиста отдела ИТ

Должностная инструкция , как пишет Википедия - документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника. Должностные инструкции разрабатывает руководитель подразделения для своих непосредственных подчиненных. Должностные инструкции на должности, находящиеся непосредственно в его подчинении, утверждает руководитель организации. На другие должности инструкции утверждают соответствующие заместители по функции.

Первый экземпляр должностной инструкции на каждого работника хранится в отделе кадров, второй — у руководителя подразделения, третий — у работника. Должностные инструкции разрабатывают в соответствии с положением о подразделении. Комплект должностных инструкций охватывает все функции подразделения и равномерно распределяет нагрузку между работниками с учетом уровня их квалификации.

Каждая должностная инструкция содержит однозначное определение того, чем данная работа отличается от всех иных работ. Ответственность за полноту обеспечения организации должностными инструкциями лежит на начальнике отдела кадров.

Не существует стандарта, регламентирующего содержание и процедуру разработки должностной инструкции, в связи с чем каждая организация имеет возможность самостоятельно формировать описание той или иной должности.

Мы попытались собрать и обобщить список инструкций, которые могут пригодиться в ИТ-отделе и вот, что у нас получилось:. Нет четких правил и стандартов, которые регламентируют список обязанностей каждого специалиста, в связи с этим в каждой организации они свои. Обязанности в IT-отделе могут сильно отличаться в зависимости от профиля и масштаба организаций. В одной руководитель ИТ-отдела управляет двумя десятками человек, в другой сам может работать за целый штат сотрудников, где-то отвечать за информационную безопасность, где-то просто следить за бесперебойной работой техники.

Можете использовать инструкции на данной странице как базовые шаблоны для построения собственных должностных инструкций. Ваша корзина пуста. Выберите интересующие вас товары в каталоге. В настоящий момент у вас нет отложенных товаров. Корзина 0 Отложенные товары 0.

Избранное Закрыть. Войти Регистрация. Запомнить меня. Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Мой Мир. Ru OpenID. Используйте вашу учетную запись на Битрикс24 для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись Google для входа на сайт.

Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Мой Мир Mail. Используйте вашу учетную запись на Twitter. Используйте Windows Live ID для входа на сайт. Сделайте свою жизнь проще. Пусть работа приносит удовольствие! Личный кабинет Частые вопросы Обучение и документация Обращения в службу поддержки Что входит в состав поддержки Мои заказы.

Главная Статьи Информационные технологии. Должностные инструкции ИТ-отдела Должностная инструкция , как пишет Википедия - документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника.

Должностные обязанности инженера-системотехника эникейщика.

IT-специалисты — кто это такие кратко и понятным языком

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по технической поддержке. Настоящее Должностная инструкция определяет направления деятельности, должностные обязанности, права, ответственность и взаимоотношения Специалиста Отдела ИТ Сервиса и материального обеспечения Управления информационных технологий.

Специалист Отдела ИТ Сервиса и материального обеспечения далее — Специалист находится в непосредственном подчинении у начальника Отдела ИТ Сервиса и материального обеспечения. Прием, назначение и освобождение от занимаемой должности Специалиста производится Приказом Председателя Правления после согласования кандидатуры в установленном порядке. В своей деятельности Специалист руководствуется следующими документами: - Законодательством Украины; - Уставом Компании; - Перспективным планом развития Компании; - Приказами, распоряжениями и указаниями Генерального директора Компании; - Правилами внутреннего трудового распорядка Компании; - Рабочими Регламентами, регламентирующими реализацию основных функций Управления информационных технологий и Отдела ИТ Сервиса и материального обеспечения; - Инструкцией по ведению делопроизводства; - Положением об Управлении информационных технологий; - Настоящей Должностной инструкцией.

Специалист должен знать и использовать в своей работе: - Базовые сетевые технологии; - Операционные системы семейства Windows; - Принципы построения информационных систем; - Принципы построения систем связи; - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Специалист должен обладать следующими навыками: - Использования ПК и прикладных программ; - Технической поддержки пользователей; - Ремонт и обслуживание компьютерной и оргтехники. На должность Специалиста технического обеспечения и связи назначается лицо имеющее стаж работы в области компьютерных информационных технологий не менее 1 года. Выполнять текущие и перспективные задачи Отдела. Осуществлять оперативную поддержку пользователей.

Обеспечивать работоспособность или быструю замену техники пользователей. Разрабатывать предложения по формированию планов перспективного развития Отдела. Своевременно и качественно выполнять свои должностные обязанности, задач и функций Отдела.

При организации работ по технической поддержке структурных подразделений Компании для обеспечения их эффективной работы в локальной электронной сети Специалист обязан: - Выполнять работы по обслуживанию пользователей локальной электронной сети Компании в установленном порядке. При организации работ по обеспечению структурных подразделений Компании необходимой компьютерной, копировально-множительной и другой электронной оргтехникой Специалист обязан: - Выполнять работы по проведению анализа и обобщению потребностей структурных подразделений Компании в компьютерной, копировально-множительной и другой электронной оргтехнике.

При организации работ по обеспечению Компании телефонной и другой электронной связью Специалист обязан: - Оказание технической помощи и консультации филиалам Компании в организации связи. Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися деятельности Отдела.

Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей Должностной инструкцией. Вносить предложения по разработке документов, регламентирующих деятельность Отдела, в установленном порядке. Разрабатывать проекты договоров и направлять на утверждение руководству Компании. В случае нарушения правил эксплуатации технических и программных средств ставить вопрос о принятии дисциплинарных и других мер и санкций к виновным лицами; Получать функции и права доступа к информации при работе с корпоративной автоматизированной информационной системой, определенные "Инструкцией по обеспечению сохранности коммерческой тайны".

Не выполнять заявки, данные в устной форме без письменного или электронного согласования с начальником Управления информационных технологий. Наложение дисциплинарных взысканий за некачественное, несвоевременное или недобросовестное выполнение своих обязанностей проводится на основании приказа Генерального директора. Все права защищены. Настоящий сайт не является средством массовой информации.

У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Пройдите простую регистрацию и получите подарок! Кадры и HR.

Нужно менять ПВТР, иначе штраф. Читайте нас на Яндекс. Дзен Электронная трудовая. О журнале Ввести код доступа Подписка 8 А еще Статьи Должностная инструкция. Должностная инструкция специалиста отдела ИТ. Темы: Кадровое делопроизводство и документы Должностная инструкция Актуальные статьи.

Автор: Чиркина Татьяна. Главный редактор портала pro-pesonal. Общие положения Настоящее Должностная инструкция определяет направления деятельности, должностные обязанности, права, ответственность и взаимоотношения Специалиста Отдела ИТ Сервиса и материального обеспечения Управления информационных технологий.

Должностные обязанности Выполнять текущие и перспективные задачи Отдела. Права Специалист имеет право: Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися деятельности Отдела. В них есть нормы, которые пора поменять Лента новостей для кадровиков Как себя вести на проверке Роспотребнадзора, чтобы избежать миллионных штрафов Не совершайте эти ошибки, когда перекраиваете штатное расписание Пять опасностей в увольнении по собственному желанию Календарь кадровика: дела сентября С какими претензиями Центр занятости населения придет в отдел кадров и как на них отвечать Тестирование на коронавирус.

Кто не может от него отказаться и какие задачи появились у кадровиков Когда компанию оштрафуют, даже если зарплата больше МРОТ Ответы на четыре кадровых вопроса от горячей линии Роструда. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс.

Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Предприниматели просят отменить дублирующие отчетности. Утвержден новый порядок оформления бумажных и электронных больничных. ПФР меняет правила корректировки данных персонального учета. Работники при трудоустройстве будут приносить кадровику новый документ.

Статьи по теме. Прямые выплаты ФСС: пошаговая инструкция для работодателя. Образец приказа об отмене приказа. Приказ о создании обособленного подразделения. Профстандарт "Специалист по управлению персоналом". Образец гарантийного письма о приеме на работу. Вопросы по теме. Нужен ли приказ по организации, если у работника меняются личные данные. Как проверить на подлинность диплом работника.

Увольнение из-за состояния здоровья. Оплата больничного листа который пришелся на период отпуска. Получить демодоступ или сразу подписаться. Мобильная версия Рекламодателям Обратная связь Контакты Интернет-магазин Официальные представители Политика по обработке персональных данных. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по технической поддержке. Настоящее Должностная инструкция определяет направления деятельности, должностные обязанности, права, ответственность и взаимоотношения Специалиста Отдела ИТ Сервиса и материального обеспечения Управления информационных технологий.

Деятельность специалиста по информационным технологиям оценивается на основе следующих показателей:. Деятельность специалиста по информационным технологиям регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:. Специалист по информационным технологиям имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:. Специалист по информационным технологиям несет персональную ответственность перед директором филиала за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:.

Знание операционных систем, стандартного прикладного программного обеспечения, основ сетевых технологий основные протоколы, маршрутизация, активное оборудование. Опыт прокладки и эксплуатации ЛВС. Опыт сборки, ремонта и модернизации компьютеров, обслуживания КМА. С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности.

Копию должностной инструкции получил. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем HRDI. Популярное сегодня. Новые темы форума. Оптометрист Подбор рабочих строительных специальностей Психологическое тестирование сотрудников Разный Режим рабочего времени у одинаковых должностей Увольнение по сокращению. Зайти на форум Задать вопрос.

Новые комментарии. Добавить на сайт. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи. Зарегистрироваться Войти. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Новости HR-Portal. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Подписка на обновления.

Основные обязанности специалиста IT-отдела

Чтобы обеспечивать современный уровень сервиса, компании необходим специалист, отвечающий за информационные технологи. Для найма профессионала, который будет способен выполнить необходимый объем работы, важно правильно составить в организации должностную инструкцию специалиста IT-отдела. Она должна учитывать уровень образования и профессиональной подготовки в области информационных технологий. Кроме того, этот документ содержит описание работы, а также подробности о должностных обязанностях и необходимых навыках.

Профессии в IT сфере. Должностная инструкция — документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника. Должностные инструкции разрабатывает руководитель подразделения для своих непосредственных подчиненных. Должностные инструкции на должности, находящиеся непосредственно в его подчинении, утверждает руководитель организации. На другие должности инструкции утверждают соответствующие заместители по функции. Первый экземпляр должностной инструкции на каждого работника хранится в отделе кадров, второй — у руководителя подразделения, третий — у работника.

Должностные инструкции ИТ-отдела

.

Должностная инструкция, как пишет Википедия - документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника. Должностные инструкции разрабатывает руководитель подразделения для своих непосредственных подчиненных. Должностные инструкции на должности, находящиеся непосредственно в его подчинении, утверждает руководитель организации. На другие должности инструкции утверждают соответствующие заместители по функции. Первый экземпляр должностной инструкции на каждого работника хранится в отделе кадров, второй — у руководителя подразделения, третий — у работника. Должностные инструкц.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Станислава

    Тупо пугает людей. Для того что бы при первой повестке нанимали его команду самореклама, не больше.

  2. pratesundi

    Да ради бога пусть не платят пенсию! Но тогда пусть не удерживают с ЗП!

  3. ivgulla

    Смешно до слез )

© 2018-2021 restoran-lesnoy.ru