+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция художественного руководителя ансамбля

Должностная инструкция художественного руководителя ансамбля

Арт-директор — художественный руководитель творческого проекта. В нашей должностной инструкции арт-директора прописаны обязанности этого специалиста, в которые входят: организация, планирование и координация деятельности предприятия при осуществлении проектов, разработка планов проведения рекламных и арт-мероприятий. Скачать в. К списку должностных инструкций. Арт-директор относится к категории руководителей. Назначение на должность арт-директора и освобождение от нее производится приказом генерального директора компании.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция художественного руководителя

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Роструд: все работники предприятия торговли обязаны проходить медицинские осмотры.

Нужно ли в приказе об увольнении указывать на выплату компенсаций за неиспользованные отпуска? Удержание за отпуск при увольнении переводом. Стоит ли опасаться ответственности за отказ выдать работнику документы по его устной просьбе? Электронные трудовые книжки - Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов. СЗВ-ТД: ошибочно проставлена отметка о переходе работника на электронную трудовую книжку. У совместителя поменялся график на основной работе, он требует изменить график на совместительской работе.

Разные условия испытания на одной должности. Работник потерял свой экземпляр соглашения. Доплата за совмещение входит в МРОТ?

В году МРОТ будет не менее 12 руб. Утвержден новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности. Прошивка, пломба. Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:.

Ru OpenID. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство. Сообщений: 2 Баллов: 1 Регистрация: Поделитесь у кого есть должностными инструкциями, желательно наиболее подробными для режиссеров культурно -массовых мероприятий и клубных заведений, балетмейстеров, хормейстеров и аккомпаниаторов.

Или кто может ссылочку хорошую даст Ну очень- очень нужно!!! Сообщений: 5 Баллов: 2 Регистрация: Надеюсь, пригодится. Инструкции разработаны на основании Тарифно-квалификационного справочника.

Сообщений: 17 Баллов: 18 Регистрация: Должностная инструкция руководителя клубного формирования. Изменено: Алла - Должностная инструкция режиссера массовых представлений. Читают тему гостей: 1. Корзина 0 позиций на сумму 0 руб.

Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Летний легкий курс основ кадрового делопроизводства июль-август Уведомления о скидках и акциях Новости сайта. Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска". Пройти тест Все тесты сайта. Книги по кадровому делопроизводству. Журналы учета и регистрации. Наша политика в отношении обработки персональных данных Все права защищены. Запомнить меня. Забыли свой пароль?

Журнал "Кадровик-практик" Подписка руб. Главная Форум кадровиков Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство Должностные инструкции работников культуры Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более На большинство вопросов ответы уже даны.

Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга.

Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Yaga Новичок Сообщений: 2 Баллов: 1 Регистрация: Режиссер массовых мероприятий назначается и освобождается от работы приказом директора Режиссер массовых мероприятий подчиняется непосредственно художественному руководителю. Режиссер массовых мероприятий должен знать: 1. Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; 1.

Теорию и практику режиссуры и актерского мастерства; 1. Основы сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства; 1.

Историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы; 1. Состояние современного отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств; 1. Современную и классическую драматургию; 1. Порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития в сфере исполнительских искусств; 1. Основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства, авторского права; 1.

Правила внутреннего трудового распорядка; 1. Правила по охране труда и пожарной безопасности. Требования к квалификации: высшее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое или среднее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое и стаж работы не менее 3 лет.

Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим персоналом организации; 2. Обеспечивает художественный уровень концертов, представлений; 2. Организует разработку перспективных репертуарных планов. Рассматривает и представляет на утверждение руководству организации календарные планы показа концертов, представлений; 2.

Организует разработку планов подготовки новых мероприятий, приемку макетов и эскизов их художественного оформления; 2. Формирует составы постановочных групп и исполнителей; 2. Организует контроль за соблюдением производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий; 2.

В пределах своей компетенции обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование кадров художественного и артистического персонала; 2. Обеспечивает связь организации с творческими союзами, другими творческими общественными организациями; 2. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни. ПРАВА 3. Режиссер массовых мероприятий имеет право: 3. Требовать от администрации На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.

На ежегодный оплачиваемый отпуск. Дисциплинарные взыскания в указанных случаях налагаются директором Режиссер массовых мероприятий несет материальную ответственность за ущерб, причиненный по его вине учреждению. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

Режим работы режиссера массовых мероприятий определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Режиссер любительского театра назначается и освобождается от работы приказом директора Режиссер любительского театра подчиняется непосредственно художественному руководителю. Режиссёр любительского театра должен иметь высшее профессиональное образование культуры и искусства без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование культуры и искусства образование и стаж работы не менее 3 лет.

Режиссер любительского театра должен знать: 1. Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа; 1. Структуру культурно-досуговой организации; 1. Формы и методы организации массового досуга населения; 1.

Художественный руководитель

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность художественного руководителя. На должность художественного руководителя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее пяти лет. Художественный руководитель назначается и освобождается от должности руководителем организации театра. В своей деятельности художественный руководитель руководствуется:.

Должностная инструкция художественного руководителя [наименование организации, учреждения и т. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Художественный руководитель относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю Учреждения культуры.

На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование культуры и искусства и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование культуры и искусства и стаж работы не менее 5 лет. Во время отсутствия художественного руководителя отпуска, болезни, пр. Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства. Координирует работу творческих отделов культурно-досуговой организации по проведению художественных мероприятий. Непосредственно руководит базовыми коллективами культурно-досуговой организации.

Кто такой художественный руководитель (худрук)?

Должностная инструкция художественного руководителя [наименование организации, учреждения и т. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Художественный руководитель относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю Учреждения культуры.

На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет. Художественный руководитель принимается и увольняется с работы приказом руководителя Учреждения культуры. Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава Учреждения культуры и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности.

Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве. Ведет работу с авторами в целях создания литературных музыкальных произведений для формирования репертуара театра. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие.

Принимает меры по обеспечению Учреждения культуры квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию. Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам Учреждения культуры.

Знакомиться с проектами решений руководства Учреждения культуры, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

Требовать от руководства Учреждения культуры оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Добавлен на сайт:. Должностные инструкции. Художественный руководитель должен знать: - Конституцию Российской Федерации; - законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; - региональные нормативные документы по вопросам культуры и искусства; - внутренние документы Учреждения культуры; - организацию театрального музыкального производства; - психологию управления и творческого труда; - современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию и музыкальную литературу; - классический и современный репертуар музыкальных театров и концертных организаций; - основы организации труда, трудового законодательства и авторского права; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы. Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их публичном исполнении. Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам.

Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Повышать свою профессиональную квалификацию. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Утверждаю [должность, подпись, Ф.

Должностные инструкции работников культуры

На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование культуры и искусства и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование культуры и искусства и стаж работы не менее 5 лет.

Во время отсутствия художественного руководителя отпуска, болезни, пр. Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства. Координирует работу творческих отделов культурно-досуговой организации по проведению художественных мероприятий. Непосредственно руководит базовыми коллективами культурно-досуговой организации. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.

Подготавливает руководителям творческих коллективов предложения и рекомендации по формированию репертуара коллективов, а также по содержанию информационной и методической литературы, выпускаемой организацией. Оказывает методическую помощь творческим работникам, организует и принимает участие в работе творческих семинаров и мастер-классов. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения организации. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. Требовать от руководства учреждения организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

Бесплатная консультация. Кемерово, ул. О нас Физическим лицам Ознакомление с материалами дела в суде Уголовные дела Трудовые споры Кредитный юрист по банковским спорам Взыскание долгов Жилищные споры Земельные споры Семейные споры Страховые споры Налоговые вычеты Автоюрист Военный юрист Медицинский юрист Защита прав потребителя Юридическим лицам Ознакомление с материалами дела в суде Арбитражные споры Трудовые споры Сроки трудовых споров Сопровождение бизнеса Кредитный юрист по банковским спорам Договорные споры Споры о недвижимости Взыскание задолженности Регистрация ЮЛ и ИП Корпоративные споры Автоюрист Налоговые дела Контакты.

Офис в Кемерово 8 63 50 63 8 09 82 Офис в Москве 8 52 Информация и сервисы Заказать документ онлайн Калькулятор гос. Образцы по теме: Должностная инструкция , Инструкция , Культура , Труд. Художественный руководитель должен знать: - Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства; - постановления Правительства РФ Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, Положение о театре в Российской Федерации, др.

Функции 2. Организация творческой деятельности театра. Обеспечение театра квалифицированными кадрами. Должностные обязанности Художественный руководитель исполняет следующие обязанности: 3. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах. Принимает участие в работе жюри фестивалей, конкурсов и смотров. Поддерживает связь с творческими союзами и общественными организациями.

Права Художественный руководитель имеет право: 4. Ответственность 5. Художественный руководитель привлекается к ответственности: - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; - за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; - за причинение ущерба учреждению организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения 6. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Художественный руководитель" Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта г.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора. Наши предложения. Наши юристы окажут квалифицированную помощь юридическим лицам. Регистрация и ликвидация предприятий.

Представление интересов в арбитражном суде и судах общей юрисдикции. Консультации юриста по трудовому, административному и договорному праву. Юридическая помощь по налоговым делам. Содействие в возврате долгов и возмещение причиненного ущерба. Бесплатная консультация всем физическим лицам. Профессиональные юридические консультации и защита граждан. Бесплатная помощь юристов в вопросах наследства. Консультация юриста по семейным вопросам развод, раздел имущества, определение места жительства детей, алименты, наследство , жилищным, земельным.

Банковские споры и многое другое Звоните в Кемерово. Звоните в Москве и МО. Нас можно найти по адресу в Кемерово. Нас можно найти по адресу в Москве. Мы работаем. Пн-Пт с до Сб-Вс: предварительная запись. Поделись страницей. Оставить заявку.

Должностная инструкция художественного руководителя разрабатывается и применяется в учреждениях культурно-досугового типа для разграничения обязанностей сотрудников и закрепления квалификационных требований к кандидатам на должность худрука. Какую структуру может иметь такая инструкция и какие условия можно в нее включать, будет рассказано далее в статье.

Должностные обязанности. Руководит в пределах полномочий, определенных учредительными документами и или трудовым договором, творческой деятельностью организации исполнительских искусств, неся ответственность за художественно-творческие результаты деятельности организации.

Организует работу и взаимодействие артистического и художественного персонала, структурных подразделений художественно-творческой части, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.

Обеспечивает художественное качество репертуара, определяет готовность спектаклей и принимает решение об их публичном исполнении. Обеспечивает совместно с директором генеральным директором выполнение организацией обязательств перед зрителями слушателями , творческими работниками организации, авторами и исполнителями используемых произведений фонограмм , а также другими партнерами по творческой деятельности.

Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными творческими кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных условий труда для их жизни и здоровья, соблюдению требований законодательства о труде.

Участвует со стороны работодателя организации в разработке, заключении и выполнении коллективного договора. Обеспечивает соблюдение трудовой и творческой дисциплины работников художественно-творческого состава организации. Поручает ведение отдельных направлений творческой деятельности другим работникам художественно-творческой части. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; основы режиссуры и актерского мастерства, сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства; историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы; состояние современного отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств; современную и классическую драматургию; порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития в сфере исполнительских искусств; основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового и гражданского законодательства; авторское право; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование культуры и искусства и стаж работы в должности главного режиссера дирижера, балетмейстера не менее 3 лет или в должности режиссера дирижера, балетмейстера - постановщика, артиста, руководителя творческого подразделения в сфере исполнительских искусств не менее 5 лет. Конкретные права, обязанности, дополнительные требования и иные условия творческой работы постановка, художественное, музыкальное оформление спектакля, исполнение роли и т.

На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция художественного руководителя, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия учреждения. При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей по алфавиту.

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Роструд: все работники предприятия торговли обязаны проходить медицинские осмотры.

Утверждаю [должность, подпись, Ф. Должностная инструкция художественного руководителя [наименование организации, учреждения и т. Общие положения 1. Художественный руководитель относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю Учреждения культуры. На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Должностная инструкция: Агент по снабжению должностная инструкция Администратор гостиницы Внесение изменений в должностной регламент Врач клинической лабораторной диагностики должностная инструкция Ещё Особенности трудовых договоров с ними и их должностных инструкций Минаева А. Данное положение также может быть детализировано в должностной инструкции творческого работника и в трудовом договоре, заключаемом с ним. Правовые ресурсы "Горячие" документы Кодексы и наиболее востребованные законы Обзоры законодательства Федеральное законодательство Региональное законодательство Проекты правовых актов и законодательная деятельность Другие обзоры Справочная информация, календари, формы Календари Формы документов Полезные советы Финансовые консультации Журналы издательства "Главная книга" Интернет-интервью Форумы Классика российского права Полезные ссылки и онлайн-сервисы Подписаться на рассылки Новостной информер КонсультантПлюс Новостные RSS-ленты и Twitter Экспорт материалов Документы Подборки материалов.

Должностная инструкция художественного руководителя ансамбля. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.), а также участвует в выработке критериев и экспертной оценке положений и методических рекомендаций о крупных художественных акциях, комплексных и целевых программ развития творческих жанров.

Все творческие коллективы нуждаются в руководителе, который бы занимался и постановкой, и решал вопросы артистов. Изначально художественные руководители творческих коллективов брали на себя обязанности педагогов по вокалу, танцу, сценической речи и т. Однако постепенно к этому начали добавляться и финансовые вопросы, и решение организационных проблем. Таким образом, художественные руководители или худруки — это специалисты, которые совмещают в себе творческое и административное начало, что ставит их несколько отдельно от представителей творческих профессий. В действительности худрук — это должность, до которой необходимо профессионально дорасти.

Должностные обязанности. Руководит в пределах полномочий, определенных учредительными документами и или трудовым договором, творческой деятельностью организации исполнительских искусств, неся ответственность за художественно-творческие результаты деятельности организации. Организует работу и взаимодействие артистического и художественного персонала, структурных подразделений художественно-творческой части, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач. Обеспечивает художественное качество репертуара, определяет готовность спектаклей и принимает решение об их публичном исполнении.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евдокия

    А если мне на ближайшей медкомиссии дадут категорию ограниченно годен то заставят подписывать сразу?

  2. flatcusreavi

    Часики хорошие на руке)))

  3. tabamar

    Много болтовни! Почему судебные приставы не узнают источники дохода должников и не погашают долг из заработной платы должников?

  4. Георгий

    Ржунемогу, интересно что ещё наши уставшие от работы чиновники придумают чтобы по злить или рассмешить свой народ.

© 2018-2021 restoran-lesnoy.ru